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est. 2018,
Reutlingen

Unsere Weiterbildung - Digital von Zuhause oder der Arbeit

Digital kommunizieren und arbeiten

Digitales Arbeiten besteht nicht nur aus Laptop und LAN-Kabel.  Aus diesem Grund lernen Sie in unserer AZAV-zertifizierten Weiterbildung die Grundlagen digitaler Kommunikation und Arbeit. Dies umfasst zum einen die Planung, Anwendung und Steuerung digitaler Organisations- und Kommunikationstools. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen die Grundlagen des digitalen Marketings. Ihre neuen Kenntnisse können Sie wöchentlich am Praxistag mit Unterstützung unserer Mitarbeiter in Ihre Arbeitspraxis übertragen.

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Staatlich anerkannte Bildungseinrichtung

Die Socialmediaguys Akademie ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg für Digitale Kommunikation und Social Media. Wir bilden Ihre Mitarbeiter in Vollzeit, Teilzeit oder Modularen Lehrgängen weiter.

Staatlich anerkannt

Schnell und effizient

AZAV-zertifiziert
Lehrgänge
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Ihre Kosten werden übernommen

Sie bleiben nicht auf den Kosten sitzen, denn bis zu 100% der Schulungskosten werden von der Agentur für Arbeit übernommen. Darüber hinaus werden Ihnen bis zu 75% der - während der Schulung anfallenden - Gehaltskosten rückerstattet. Bei Bedarf werden auch Fahrtkosten, auswärtige Unterbringung und Kinderbetreuungskosten gezahlt.

Übernahme der Schulungskosten

Rückerstattung der Gehaltskosten

Zahlung weiterer Ausgaben
Akademie
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Jeder Teilnehmer erhält ein kostenloses iPad

Wir stellen Ihnen für die Schulung ein iPad zur Verfügung. Dieses iPad überlassen wir Ihnen nach Ablauf der Schulung zur weiteren Nutzung.

Kontakt
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Leitbild des SMG Institut für Weiterbildung GmbH

Das SMG Institut für Weiterbildung GmbH versteht sich als überparteilicher, unpolitischer und konfessionell sowie weltanschaulich neutraler Bildungsdienstleister.

Im Konkreten sind wir Dienstleister für Arbeitsagenturen sowie für regional und überregional ange­siedelte Firmen, Verbände, Vereine, Verwaltungen, Parteien und Arbeitssuchende. Demnach definieren wir diesen Personenkreis als primäre Kundinnen und Kunden unseres Instituts.

Unsere Kundinnen und Kunden unterstützen wir mit zielgerichteten Maßnahmen, welche eine nach­haltige Fort- und Weiterbildung derer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Social Media, Digitalisierung sowie im Bereich des Gesundheitswesens zum Ziel hat. Unsere Kundinnen und Kunden erwartet ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot, welches ihnen eine nachhaltige Verbesserung ihres individuellen Portfolios an Kompetenzen ermöglicht.

Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung werden regelmäßig stattfindende Kunden­befragungen (siehe Prozess „Kundenbefragung“) durchgeführt. Die daraus gewonnen Erkenntnisse fließen in die Weiterentwicklung unseres Bildungsangebotes sowie unseres Qualitätsmanagements mit ein.

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Akademie-Check


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Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen (vollzeitäquivalent)?

<10
<250
>250
>2500
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Äquivalenz-Berechnung

Berechnung Vollzeitäquivalent

Berechnen Sie die Anzahl Ihrer vollzeitäquivalenten (VZÄ) Mitarbeitern. Auszubildende, Praktikanten und geringfügig Beschäftigte (z.B. Minijobber) werden für die Festlegung der Betriebsgröße nicht berücksichtigt.

Anzahl der Mitarbeiter

Beschäftigungsausmaß in Std

Anzahl der Mitarbeiter

Beschäftigungsausmaß in Std

Anzahl der Mitarbeiter

Beschäftigungsausmaß in Std

Ergebnis Vollzeitäquivalente:

Berechnet mit Std pro Woche:

(Sie können diesen Wert ändern)